Profissionalismo, como anda o seu?

Naturalmente as pessoas em sua jornada diária de trabalho são submetidas a diversos tipos de situações, pressões, responsabilidades, etc.

Mediante essas adversidades que fogem da zona confortável que cada um resolve escolher para si próprio, acabam se esquecendo que toda empresa é um organismo vivo, que independe para existir muitas vezes de pessoas, outras requerem um número limitado, ou ainda já não sabe como computar o montante de colaboradores. 

O que todas tem em comum é que são movidas por pessoas das mais diferentes realidades, culturas, pensamentos, hábitos e isso geralmente quando não estão devidamente alinhados com as políticas da empresa irá fatalmente gerar transtornos para ambos os lados. 

Porém se você parar para analisar você como colaborador em sua empresa, poderia lhe dar quais atributos qualitativos? Seria você capaz de elencar suas próprias falhas perante o que lhe é proposto? 

Pois bem, muitos simplesmente acham que estar empregado é o suficiente pra se manter, mas esquecem que a via é de mão dupla. 

Para que cada um fique onde está é necessário que a engrenagem maior "EMPRESA" continue sempre rodando. As engrenagens menores "COLABORADORES" devem estar conectados direta ou indiretamente, fazendo cada um o seu papel. 

Não é preciso ser um gênio da administração pra perceber que a falha que um desses cause irá desequilibrar toda a estrutura, sobrecarregando uns, aliviando outros e assim a cadeia de eventos decorrentes só aumentará. Impossível pensar que hoje uma pessoa pode ser passiva dentro de uma organização, pois esse papel não cabe mais, uma vez que o mercado é um "mega triturador" de negócios. 

Cada dia, hora, minuto perdido é um gasto tremendo para uma empresa. As pessoas precisam ficar atentas que suas horas dentro da empresa custam e que a não produtividade da mesma poderá a médio-longo prazo pesar nos planejamentos futuros. 

Se cada um tiver a consciência, de que sua importância dentro de uma empresa é relativamente ligada ao papel que cada um se presta a fazer, com certeza os ambientes de negócio teriam profissionais cada vez mais envolvidos, dedicados, pois quando a empresa cresce todos ganham. Quando a empresa perde, lamentavelmente são as pessoas que perdem seus empregos, suas experiências. 

Empresas buscam hoje por pessoas capacitadas de dinamismo, pró-atividade, flexibilidade, agilidade, comprometimento. Todos querem grandes cargos, grandes títulos, mas será que querem fazer por merecer? 

Claro que existem as empresas que não são os paraísos que todos sonham, porém cabe aos profissionais que tais empresas não precisam lhe segurar caso não sejam valorizados. 

Somos livres para optar por esta ou aquela empresa. Em exercer esse ou aquele cargo. Praticar a nossa profissão. Se você é um vencedor, é criativo, tem idéias, tem personalidade própria provavelmente você será uma pessoa de sucesso, de grandes eventos e conquistas. 

Time de perdedores já começa a temporada derrotada. Só servem pra preencher tabelas. Não se envenene ou se corrompa no meio de malandragens profissionais. 

Não seja o "tumor" que destrói as boas lideranças. Não seja pessimista. Não seja passivo. 

Empresas mantém tais pessoas por um breve período de tempo, pois de nada servem. Filantropia é bonito quando praticada para tais fins. 

Empresa nasceram para terem lucro. Para faturarem, por isso optamos na relação de trabalho, onde empregador e empregado devem ganhar na parceria. Nenhum chegará aos seus objetivos sem ajuda do outro. 

Veja qual é hoje a tua participação real na tua empresa. Pode ser que esteja no momento de transformações ou mudanças. 

Pense nisso...

Vendas, a arte de guerrear

As empresas que pretendem desenvolver uma boa ação comercial em seu segmento tem que prestar muita atenção na forma que está operando suas ações de vendas.

Nem sempre o que está indo bem significa que estará assim por um longo período. Todo segmento empresarial é constantemente bombardeado por ações ocorridos num plano global, ainda mais com uma economia globalizada, onde países colaboram entre si na importação e exportação de produtos, serviços, tecnologias, é fácil perceber oscilações que de uma hora pra outra pode afetar um ou mais segmentos de mercado.

Você em sua empresa já notou como isso pode afetar seu negócio? Seus planos de investimentos? Sua equipe?

Se você nunca se preocupou com o que ocorre fora dos seus limites tangíveis, para e comece a analisar o mercado a sua volta. Os segmentos que possam ser co-parceiros do seu segmento e que possam influenciar direta ou indiretamente suas atividades.

Uma boa forma para ter sucesso e ao menos garantir a batalha da tua empresa no mercado, é tratar sua área comercial como um exército.

Imagine toda a operação tática e planejamento que um exército tem que fazer quando se pretende atacar ou se defender de um ataque.

Uma boa forma de ter um visão geral de sua área comercial é estar frequentemente monitorando a movimentação comercial de seus concorrentes diretos. Avaliar seus clientes, dando suporte sempre que possível, acompanhando o que ocorre, pois o que é teu cliente hoje, poderá ser do concorrente amanhã, e sem menor sombra de dúvida, se ele receber uma proposta melhor ele mudará sem te comunicar.

Hoje com a internet facilitando a vida das pessoas, também é uma ferramenta fundamental de monitoramento, por exemplo: se você monitora um produto de seu concorrente, note como estão as atualizações desse produto no site dele, se está tendo mudanças, se está evoluindo. Normalmente as empresas querem divulgar o avanço e melhorias e acabam de uma forma ou outra divulgando isso, seja em mídia digital ou em impressa.

Faça de algum usuário de produtos e serviços de seu concorrente uma fonte de informações. Não tentando converter esse usuário para ser teu cliente, mas como forma de saber o que ocorre com a ação do concorrente, dessa forma você percebe se terá mudanças técnicas, suporte, etc.

Planejar a logística de atuação também é outra forma de monitorar a expansão da concorrência.

Claro que o exposto acima está longe de todo conteúdo que um bom profissional da área comercial precisa ter, mas ao menos, servirá como uma linha de pensamento.

Pense nisso, e aja agora mesmo...

Investimentos em formação

Com o mercado cada vez mais competitivo, não é raro ser cobrado por uma série de formações ou capacitações que antigamente não se exigiam.

Hoje dizer que é graduado já não garante uma vaga de emprego, uma vez que muitas empresas só querem pessoas pós-graduadas, com MBA, com mestrados e doutorados.

Cursos de especializações também estão cada vez mais concorridos. Frente a isso paro e me questiono até que ponto vale o investimento em tanta formação. Será que gastar tempo e dinheiro somente pela busca de um conhecimento que o mercado pede ou por que realmente eu julgo ser importante para o meu profissionalismo?

Infelizmente em nosso país a formação ainda é para poucos e quando alguém atinge um certo grau de competência acaba também não se enquadrando porque alegam que não é capaz de pagar o que é merecido, coisa que já não acontece nos países desenvolvidos.

Mas deixar de estudar, de buscar conhecimento também não é a solução.

Hoje julgo mais prioritário investir naquilo em que trabalho no dia-a-dia, para aperfeiçoar minha experiência, minha eficiência e deixar um pouco os sonhos daquelas formações que de certo modo vão somente lustrar nosso ego e não encher nossos bolsos.

Temos que buscar uma forma de equilibrar juntamente com nossos contratantes o investimento, uma vez que de nada adianta somente a gente investir em conhecimento se não seremos valorizados por tal investimento. Concluir mais uma formação, ou se dedicar em uma pós precisa de antemão ter algum objetivo próximo. Será pra um avanço no plano de carreira da empresa? Será para buscar uma nova oportunidade? Qualquer que seja o motivo, vale a pena sim investir sempre em conhecimento, uma vez que o mundo de hoje é muito dinâmico e cada vez mais jovens estão entrando no mercado de trabalho e com mentes brilhantes e que podem rapidamente desbancar os mais experientes.

Você já deve ter observado isso acontecer dentro da sua própria empresa, pessoas jovens assumindo cargos de gerência, direção, etc, coisa que no passado só pessoas com mais idade é que ocupavam tais cargos.

Se você gosta do que faz, seja muito bom nisso, pois nessa luta de profissionais os detalhes é que fazem a diferença na hora que um cliente ou empresa faz uma contratação, logo se você tiver algo diferencial terá muito mais chance de ganhar que ficar para trás.

Pense nisso...

Marketing Pessoal...

Marketing uma palavra muito utilizada no mundo dos negócios para expressar a preocupação das pessoas em divulgar seus produtos e serviços. Porém acabam esquecendo que o Marketing vai muito além de somente ser um divulgador.

O marketing é o responsável pela pré-venda, venda e pós-vendas, pois sua atuação é ampla e seu trabalho é extremamente fundamental para a área comercial de uma empresa.

Mas e quando falamos em marketing pessoal? Você já pensou como sua imagem está sendo "vendida"? Como é que as pessoas ao seu redor estão percebendo sua presença?

Do mesmo modo que o marketing tem papel fundamental para uma empresa, se não tivermos em mente a preocupação como nossa imagem está sendo percebida seja em contexto profissional ou social, poderemos ter problemas futuramente.

Muitas pessoas reclamam que ficam longos períodos desempregadas, ou que não conseguem se relacionar bem com outras pessoas, que não possuem amigos, etc, mas esquecem que tudo nessa vida é questão de percepção.

As pessoas notam aquilo que queremos que notem, somos uma "vitrine ativa" de nossa natureza existencial,
logo se mostramos uma vitrine pouco atrativa com certeza não chamaremos atenção para nós e consequentemente teremos problemas.

Aquele velho ditado sempre funciona, a primeira impressão é a que fica. Quem nunca olhou para uma pessoa que tem seu estilo de alguma tribo urbana e que causa impacto. Hoje notamos que por mais normal que isso seja no nosso meio ainda sim causam certo sentimento de repulsa para algumas pessoas.

Mas o que fazer para melhorar seu Marketing Pessoal? Uma boa dica para que seu presença seja notada é observar o ambiente em que você estará. Muitas vezes não
adianta tentar impor seu estilo onde não será bem aceito, logo conflitos podem ser evitados quando nos portamos conforme o ambiente.

Ter uma boa rede de relacionamentos, ter uma rede de contatos profissionais é fundamental, porém não basta ter nomes, telefones, é importante ter a participação ativa nessas redes, sejam compartilhando de informações, participando de fóruns, blogs, auxiliando e mantendo sempre sua presença ativa e como uma referência.

Dependendo dos seus objetivos futuros, algumas mudanças no jeito de agir, falar, escrever podem lhe ajudar muito, pois é mais fácil modificar hábitos num período mais tranquilo que uma mudança radical por necessidade.

Nunca fingir ser o que não é, a clareza de personalidade é fundamental. O fato de curtir uma determinado estilo de vida não necessariamente irá depor contra ti, saiba usar da sua personalidade de forma a agregar valores para você.

Seja verdadeiro com sua forma de pensar e agir, pessoas voláteis em pensamentos e opiniões normalmente não são creditadas em qualquer ambiente.

Dose sempre seu humor, ser extrovertido demais atrapalha bem como ser introvertido também. Você é o que pensa. Se quer que as pessoas o vejam dessa forma, aprenda a se vender. Você é a vitrine da sua alma, o que você expõe é o que será "comprado".
Pense nisso...

Ética profissional, você tem uma?

A atuação dos profissionais no mercado de trabalho é fato que convivemos no dia-a-dia, porém o que ocorre muitas vezes é que muitos profissionais não seguem uma norma de boa conduta no desenvolver sua profissão.

Tal postura não é totalmente errônea, mas pode acarretar problemas futuros tanto para o profissional quanto para a pessoa que o contratou.

A ética profissional é um conjunto de normas, padrões, consentimentos de um determinado segmento de negócio, onde os profissionais que o adotam garantem que não farão uso de má fé e que desempenharam suas atividades dentro de uma concorrência leal, saudável junto aos demais.

Manter uma ética profissional no decorrer da vida profissional dará maior credibilidade ao profissional, pois este acaba não inferindo na atuação do seu colega ou pior ainda, prejudicando-o.

Mas nem tudo é como se espera, infelizmente más profissionais acabam querendo viver sob suas próprias regras, seus padrões e ignoram as regras de mercado que querendo o não ditam as regras dos cidadãos, mesmo que implícitas. Fazem uma concorrência
desleal prejudicando os profissionais que atuam corretamente, muitos acabam sonegando impostos, contratam prestadores de serviços com salários abaixo do piso e isso acabando tornando muitas vezes inviável manter uma empresa legalizada, pois
como concorrer com alguém que não paga sequer imposto ou recolhe encargos trabalhistas, realmente isso não é possível.

Muitas profissões possuem seus Conselhos regionais, nacionais para dirimirem como os profissionais daquele segmento devem agir e quando estes estão fora, normalmente perdem suas credenciais, mas como sabemos nem sempre há fiscalização suficiente, cabe
a população em geral estar de olho e denunciar sempre.

Quando os maus não são punidos estamos contribuindo para sua propagação, pois enquanto esses profissionais insistem em prejudicar as pessoas, pois visam lucro acima de tudo e não o resultado ou solução de seus clientes os bons profissionais muitas vezes são vistos como enganadores uma vez que naquele segmento existem muita falcatrua.

Se você é profissional seja ético acima de tudo, independente de ter ou não uma norma a ser seguida em sua profissão, faça da moral que você recebeu de seus pais, sua formação um exemplo, pois trabalhar com dignidade, respeito é a melhor recompensa, lucrar sim, mas que seja de forma justa.

Usurpar do cidadão por falta de conhecimento, abusar do poder que lhe cabe, enganar, camuflar a verdade com o intuito do benefício próprio realmente não irá ser motivos de orgulho pra ninguém, e tudo tem seu preço futuro, nada fica sem uma conseqüência. Lei da ação-reação. Não faça para outros o que não quer pra si mesmo.
Pense nisso...

Comunique-se

Como já dizia o Chacrinha "Quem não se comunica se trumbica", muitos podiam até achar engraçado o velho guerreiro dizendo isso como seu chavão, porém nos dias atuais essa frase faz muito sentido, pois estamos vivendo uma "globalização" em praticamente todos os segmentos de negócios.

Dificilmente iremos ter alguma coisa isolada em alguma parte do planeta, lógico que existem suas exceções, mas a tendência é que tudo seja conhecido por todos e a melhor forma disso é a comunicação.

No universo corporativo vemos que cada vez mais as empresas estão investindo pesadamente em infraestrutura de comunicação, pois empresa "off-line" realmente terá seus dias contatos. Informações que não são propagadas dentro da companhia estão "fadadas" ao fracasso, pois toda a empresa deve estar "remando" na mesma direção.

A pior coisa que uma empresa pode fazer é reter informações que deveriam estar compartilhadas entre todos os departamentos.

Se comunicar é tornar conhecido algo. É expressar algo, vontade, sentido, desejo de alguma coisa para outras pessoas e quando isso acontece de forma eficiente, realmente muitos objetivos podem ser alcançados facilmente. A área de Marketing sabe profundamente o sentido que se comunicar significa para todos, tanto que eles se comunicam; publicitários também, de que adianta ter um bom produto se não tiver uma boa forma de publicação e comunicação sobre o mesmo.

Imagine uma empresa que produz algum tipo de produto, onde a área de engenharia de produção não tem boa comunicação com a área de vendas, logo a empresa perde muito com isso, pois acaba que seus representantes comerciais desconhecem novos projetos, novos produtos em que a empresa está trabalhando ou pesquisando para lançar no mercado, do mesmo modo, que muitas vezes vendas promete soluções aos clientes que não são comunicadas para a engenharia se programar, acarretando em perdas de contratos, atrasos, descontentamentos.

No nível social a comunicação faz parte do nosso dia-a-dia, dessa forma imagine a amplitude que as redes sociais tais como Orkut, Facebook, Twitter entre outros, expandiram a forma de comunicação das pessoas.

Os atuais bate-papos, os mensageiros instantâneos, tudo em favor de tornar de forma ágil a comunicação entre as pessoas. O voip liderado em grande parte pelo Skype, realmente tornou uma revolução de telefonia, onde pessoas hoje podem conversar de graça de qualquer país do globo que tenha apenas uma conexão com a internet.

A internet realmente fez a humanidade dar uma salto no processo de comunicação, dessa forma, use dos recursos para poder se comunicar. Se comunicar bem é dever hoje em dia pra se ter sucesso, então desenvolva bem sua forma de expressar, de conversar, e que a comunicação possa ser eloqüente com aquilo que está se pensando, pois de nada adianta ter um bom conhecimento e não conseguir se expressar.

Se pensa em atuar com sucesso não se esqueça, o mundo está se globalizando, então se comunicar em outros idiomas também é fundamental, investir nesse segmento realmente é garantia de bom retorno futuro.
Pense nisso...

Argumente-se

Para uma boa comunicação é de suma importância que haja uma boa argumentação entre os interlocutores, pois de que adianta entrar numa discussão se não há argumentos sustentáveis para mantê-la, ou pior ainda, não ter argumentos suficientes para justificar seu ponto de vista.

Se você tem dificuldades em argumentar, trabalhe essa fraqueza, pois a arte de argumentação é fundamental em todos os segmentos de mercado.
Imagine-se em uma entrevista de emprego onde o entrevistador lhe questiona o que você pode agregar para a companhia?

Gaguejar, suar, falar sem coesão, sem foco, realmente pode ser algo contra você.
Por isso, antes de uma entrevista sempre estude o ambiente onde você pretende estar, conheça as atividades que empresa desenvolve, qual a política, qual a missão, qual o posicionamento da mesma no mercado, isso lhe ajudará a argumentar e deixar você muito mais confiante.

Se essa argumentação for num seminário, tenha em mente que as pessoas podem ter questionamentos e você precisa dominar o assunto ao qual defende. Argumentar e contra-argumentar é algo que pode ser trabalhado ao longo da vivência e de novas experiências passadas.

Para saber como anda sua argumentação, verifique em suas conversas cotidianas entre amigos, como é sua postura quanto ao diálogo do assunto envolvido, quanto menos você souber sobre o assunto, pior será sua argumentação, ou pior ainda, poderá ser convencido de que o seu ponto de vista é vago.

Impossível não ter que usar a argumentação em vários momentos da nossa vida, então é fundamental que ao menos saibamos como lidar com isso evitando passar uma imagem de pessoa sem conteúdo, que é vago nos assuntos, ler, escrever, conversar ajuda muito a desenvolver essa facilidade, praticar é sempre melhor.
Pense nisso...

Persuasão!

Hoje o mundo dos negócios não tem mais espaço para pessoas fracas, pois normalmente essas pessoas são absorvidas, substituídas ou remanejadas de suas funções pois não agregam conteúdo para as suas funções, tais que um sistema computacional não o faça mais rápido e eficiente.

Não podemos deixar o tempo passar, pois o comodismo dentro de uma companhia é fatal, logo pessoas que não sabem se expressar, que não sabem argumentar, tão pouco terão chances de ocupar espaço de liderança em uma organização.

Você já notou que existem pessoas ao seu redor que realmente são persuasivas ao extremo? Que é muito difícil não acabar concordando com a forma de pensar e agir
dessas pessoas?

Logo se você admira esse tipo de pessoa é sinal que reconhece nela um nível intelectual que lhe preenche lacunas, porém todo esse conhecimento não é vago, pois pessoas com conteúdos intelectual geralmente gastam seus tempos em estudos, lendo livros, artigos especializados sobre determinados assuntos, ou seja, acabam empregando melhor seu tempo disponível, não somente para diversão, mas dedicam-se em sua formação profissional.

Estar "antenado" com o que acontece ao redor é vital.

Usar de persuasão é a forma mais estratégica de comunicação que uma pessoa utiliza de argumentos lógicos-racionais ou simbólicos para induzir alguém a aceitar uma idéia,
uma atitude, ou para realizar alguma ação.

Geralmente líderes sindicais são fortemente persuasivos, pois conseguem levar grandes massas de trabalhadores a reivindicarem por um mesmo objetivo. Líderes religiosos e políticos seguem a mesma linha.

Nem sempre recorrem da boa oratória, mas sua tenacidade verbal, sua forma de expressar vale mais que muito texto que as pessoas tentem ler.

Ser persuasivo é ter convicção plena daquilo que você está expressando. Se você mesmo não acredita no que está discursando ou argumentando como alguém realmente jamais será persuasivo.

Perceba se você é capaz de estar em um debate e sintetizar seus pensamentos, expressar o que você acredita, mas não vagamente, mas sim embasado em fundamentos que você tem como verídicos e tentar transparecer para os ouvintes que aquilo é real e que eles deveriam ter vontade de ter ou acreditar naquilo.

Uma pessoa persuasiva normalmente tem "seguidores", tem pessoas que se espelham nelas para traçar seus ideais.

E você é persuasivo? É capas de argumentar ou contra-argumentar algo sem perder o foco da discussão? Nos negócios não há espaço para medrosos, para fracos.
Pense nisso...

Entre para vencer...

É muito fácil encontrar pessoas que se dizem pró-ativas, que são dinâmicas, que gostam de novos desafios, isso muitas vezes para uma entrevista de emprego, ou para uma nova jornada de projeto pode ser fatores que realmente façam a diferença entre os candidatos, mas no dia-a-dia, é comum notar que essas pessoas que muitas vezes se comunicam bem, se expressam de forma bastante extrovertida não é realmente tão pró-ativa ou dinâmica para tarefas.

Não é raro perceber que pessoas ao serem colocadas à prova em tarefas com prazos curtos, pressão de gerentes, clientes, acabam deixando se levar pelo emocional e colocando tudo a perder.

Porém isso é inadmissível para uma empresa, pois ninguém quer entrar numa disputa para ser perdedor, não basta ter a vontade de ganhar, tem que ter garra, ser uma pessoa sagaz, ter punho firme, colocar a razão ante a emoção, pois é fundamental ter sentimento envolvido em projetos, porém jamais essa emoção deverá tomar o rumo ou decisões que comprometam uma equipe, ou o resultado final para a empresa.

Se você se acha uma pessoa pró-ativa, analise realmente o que você tem de iniciativa própria, o que você realmente sugeriu que fez a diferença sem ter ouvido ou plagiado de alguém.

Quer ser pró-ativo, invista em você, acredite que você é, que você é capaz, que você faz acontecer, pois o espírito de campeão começa em nós, quem admite o pensamento de perder é pra vagabundo, pra fracassado e prêmio de fracassado são sempre as migalhas dos vencedores.

Há pessoas que são verdadeiros líderes, mesmo que sem grandes formações ou cursos, outras que são naturalmente subordinadas, se você quer ser vencedor, provavelmente deverá estar no time dos líderes, pois os subordinados normalmente são conformados com a situação, com tudo, e para um vencedor não basta a situação como está ele quer mais, quer ser ousado, quer novos desafios.

Seja vencedor, entre para vencer, acredite, faça, não basta fazer bem, tem que fazer muito bem, tem que se destacar, pois existem muitos que "fazem bem", mas esses acabam sempre no mesmo patamar.

Deseje sempre o primeiro lugar, o lugar mais alto do pódio, a medalha de ouro, o resto é prêmio de consolação, é resto mesmo.

Se quer ser uma pessoa pró-ativa, seja realmente, pois as empresas, os grandes líderes vão querem vencedores consigo e nunca fracassados.

Pense nisso...

Quanto vale seu tempo?

Muitas vezes não paramos para analisar o quanto o nosso tempo é precioso, e que muitas vezes esse tempo vale dinheiro.

Imagine o tempo que você dedicar no seu horário de trabalho, logo é possível quantificar esse valor do tempo, porém para a companhia em que você trabalha esse tempo já tem 2 formas de ser avaliada: o quanto o seu tempo vai ser vendido (caso seja uma prestação de serviço por hora) e o quanto vai custar para a empresa pagar pelo seu tempo.

É muito comum as pessoas não levarem em consideração que cada minuto dentro de uma empresa é oneroso, é lucro que pode estar se esvaindo sem ao menos levar em consideração.

O tempo que se gasta com assuntos não profissionais por exemplo pode ser mais custoso para uma empresa do que propriamente o custo/hora desse funcionário, pois o quanto que ele deixa de produzir nesse tempo.

Porém quando mudamos a visão desse tempo e colocamos para o nosso bem estar, notamos que 30 minutos menos em nosso tempo de sono é impagável, que algumas horas mais no nosso dia para lazer também não seria nada ruim ou pior ainda, quando o seu chefe pede para ficar 15 minutos a mais, normalmente essa solicitação é recebida com insatisfação, porém muitos se esquecem que cada parada, cada visualização de orkut, msn, etc foi tempo desperdiçado da empresa.

Precisamos mudar nossa cultura e saber aproveitar bem nosso tempo, pois sendo ele para nosso próprio bem estar, quanto para uso profissional, o ideal é que tenhamos em mente sempre que tempo é dinheiro, pode não ser diretamente pra você, mas tudo é possível quantificar e precificar, tome por exemplo: os minutos gastos num celular, o tempo de provedor da internet, tempo da telefonia, tempo de energia, tudo acaba se tornando fonte de lucro ou perda.

Empresas que adotam o "timesheet" (apontadoria de tempos) acaba aproveitando muito mais que as empresas que não tem essa visão de negócio. Apontar tempo não é controlar o tempo e sim, ter uma visão mais generalizada de como o tempo é empregado, seja por um funcionário, uma empresa, uma equipe, etc.

Valorize o seu tempo, melhore suas atividades, evite desperdiçar o seu tempo e o dos outros, gastar tempo com assuntos que não levam a nada, não agrega pra ninguém dentro de uma empresa e você ainda fica no foco das atenções. Deixe assuntos amenos para o seu lar, seu horário fora da empresa, evite gastar tempo com coisas que não seja produtivas e você verá que seu dia irá render muito mais.
Pense nisso...

Crescimento profissional

Sonho de muitos profissionais é ter sua carreira sempre no auge. Ser bem sucedido, ter status, cargo elevado, porém muitos se esquecem que um crescimento profissional repentino pode acarretar problemas mais adiante, pois nada na vida é conquistado de forma fácil.
Sem estudo, esforço, tempo desprendido para aprender, encarar desafios, com certeza não o fará crescer profissionalmente.
Nunca analise uma posição de status que você deseja ter se ao menos não se der ao trabalho de conquistar essa posição. Tudo que vem fácil também pode ser tirado fácil.
O esforço, a garra, a vontade de evoluir, de ser reconhecido deve ser sempre fruto dígno de nosso trabalho.
Suor, erros, acertos fazem parte dessa batalha que travamos diariamente, pois o mercado profissional não tolera mais aspirantes a coisa nenhuma, o mercado está cada vez mais seletivo, precisa de profissionais que saibam ser dinâmicos, multitarefas, abraçar o que dá e muitas vezes o que não dá também, pois se não fazemos isso, com certeza muita gente está disposta.
Jogar limpo é fundamental, lembre-se você não está numa empresa de uma pessoa só. A companhia existe graças o esforço das engrenagens humanas que ali participam, do mesmo modo que um modo pode girar em falso caso um dente de uma correia se desgaste ou quebre, do mesmo modo toda uma empresa sofre sequelas quando "dentes da engrenagem humana" não trabalham do gente que deveria.
Se você faz parte de uma equipe, colabora para o crescimento de todos, uma vez que sua vitória não será isolada, bem como a sua derrota também será compartilhada.
Se omitir muitas vezes é pior que cometer erro tentando, pois o fraco omite, se abstém, mente, pois vive na derrota, no fracasso. O forte é aquele que perde lutando até o último momento. Não desanima, insiste, persiste, tenta, avança, ajuda, compartilha, pois sabe que é muito mais fácil sustentar um peso maior com a ajuda de outras mãos que somente as suas.
Quer ter crescimento profissional leia, esteja ligado aos acontecimentos do seu segmento, tenha visão de águia, esperteza de uma toupeira que mesmo sem enxergar sob a terra, sabe bem onde e pra onde precisa ir.
Se for líder de uma equipe, incentive, ajude seus parceiros a enfrentarem suas limitações, apoie, incentive, cobre, seja um líder de verdade, pois seu mérito não é a posição em que se encontra e sim o resultado que será produzido de sua liderança, lembre-se, você será o primeiro a ter que prestar contas.
Se quer crescer profissionalmente, veja a empresa com olhos de empreendedor e não como de funcionário, pois de mesmices o mundo está repleto.
Pense nisso...

Sucesso profissional

Você alguma vez já se perguntou se alcançou seu sucesso profissional? Mas eu te pergunto, o que é pra você ter esse sucesso profissional?
Infelizmente, para uma maioria de pessoas, quando se discute sobre esse tipo de assunto, percebe-se que o foco principal é a realização do monetário alcançado, cargo de status na empresa, regalias, etc, poucas pessoas respondem a essa pergunta, como fazer aquilo que mais tem prazer.
Já parou pra pensar que o sucesso profissional pode e é alcançado independente da área, segmento ou qualificação.
Pessoas sem grandes qualificações ou formações podem ser felizes com seus empregos, profissões e isso não implica ter o melhor salário, o melhor cargo, aliás, sabiamente um ditado é sempre colocado para essa situação: "quanto maior seu cargo, maior sua responsabilidade e cobrança".
Será que vale a pena abrir mão de uma qualidade de vida por um pseudo "salário" mais alto? Tenho pessoas próximas que de tanto lutarem por "dinheiro" hoje ganham muito bem, mas quando olhamos pra elas, está estampado na face, na alma a frustração, a tristeza, ou pior, muitos tem um vazio que esse dinheiro todo não preenche, já que tem que abrir mão de muitas coisas, muitas vezes pessoas tem que ser "pisoteadas" ou "tapetes puxados" para se alcançar tal posição de status.
Acredito que a minha realização profissional está nas minhas escolhas, nas minhas verdades, naquilo que me proponho a fazer com seriedade, não me preocupando se é o melhor aos olhos de estranhos. Agir com honestidade é o melhor presente e recompensa que alguém pode obter, poder ser futuramente recomendado ou ser requisitado devido seu profissionalismo realmente vale muito mais a pena que somente ter um alto salário, pois o homem é racional e coerente quando obtém exito na vida por seus méritos e labuta, qualquer coisa que fuja disso com certeza trará consequências futuras.
Quer ganhar muito dinheiro na sua profissão, então primeiramente trabalhe muito, se dedique, seja um excelente profissional, seja honesto, não use do seu próximo como degrau, pois a recompensa de um trabalho bem feito é o monetário recebido, se você se valoriza, com certeza seu trabalho será valorizado, claro que muitas vezes temos que saber lidar com as situações e que com certeza iremos ralar muito pra outras pessoas terem "sucesso", mas notamos que enquanto estamos seguindo nossas vidas tranquilas, muitos desses já foram dizimados pelo mercado ou se afundaram na arrogância, na ganância.
Quer ser feliz ou ter razão? Quer ter sucesso profissional? então leve sua vida na seriedade e dedicação e não se inveje dos demais, todos somos capazes, todos nós temos potencial, basta que desejemos e lutemos pra isso, a paz e tranquilidade com certeza ainda valerá muito nos anos vindouros, quem se cuidar, manter a mente equilibrada, o corpo saudável terá muito mais chance de sucesso do que os doentios afixionados por dinheiro.
Pense nisso...