Persuasão!

Hoje o mundo dos negócios não tem mais espaço para pessoas fracas, pois normalmente essas pessoas são absorvidas, substituídas ou remanejadas de suas funções pois não agregam conteúdo para as suas funções, tais que um sistema computacional não o faça mais rápido e eficiente.

Não podemos deixar o tempo passar, pois o comodismo dentro de uma companhia é fatal, logo pessoas que não sabem se expressar, que não sabem argumentar, tão pouco terão chances de ocupar espaço de liderança em uma organização.

Você já notou que existem pessoas ao seu redor que realmente são persuasivas ao extremo? Que é muito difícil não acabar concordando com a forma de pensar e agir
dessas pessoas?

Logo se você admira esse tipo de pessoa é sinal que reconhece nela um nível intelectual que lhe preenche lacunas, porém todo esse conhecimento não é vago, pois pessoas com conteúdos intelectual geralmente gastam seus tempos em estudos, lendo livros, artigos especializados sobre determinados assuntos, ou seja, acabam empregando melhor seu tempo disponível, não somente para diversão, mas dedicam-se em sua formação profissional.

Estar "antenado" com o que acontece ao redor é vital.

Usar de persuasão é a forma mais estratégica de comunicação que uma pessoa utiliza de argumentos lógicos-racionais ou simbólicos para induzir alguém a aceitar uma idéia,
uma atitude, ou para realizar alguma ação.

Geralmente líderes sindicais são fortemente persuasivos, pois conseguem levar grandes massas de trabalhadores a reivindicarem por um mesmo objetivo. Líderes religiosos e políticos seguem a mesma linha.

Nem sempre recorrem da boa oratória, mas sua tenacidade verbal, sua forma de expressar vale mais que muito texto que as pessoas tentem ler.

Ser persuasivo é ter convicção plena daquilo que você está expressando. Se você mesmo não acredita no que está discursando ou argumentando como alguém realmente jamais será persuasivo.

Perceba se você é capaz de estar em um debate e sintetizar seus pensamentos, expressar o que você acredita, mas não vagamente, mas sim embasado em fundamentos que você tem como verídicos e tentar transparecer para os ouvintes que aquilo é real e que eles deveriam ter vontade de ter ou acreditar naquilo.

Uma pessoa persuasiva normalmente tem "seguidores", tem pessoas que se espelham nelas para traçar seus ideais.

E você é persuasivo? É capas de argumentar ou contra-argumentar algo sem perder o foco da discussão? Nos negócios não há espaço para medrosos, para fracos.
Pense nisso...

Entre para vencer...

É muito fácil encontrar pessoas que se dizem pró-ativas, que são dinâmicas, que gostam de novos desafios, isso muitas vezes para uma entrevista de emprego, ou para uma nova jornada de projeto pode ser fatores que realmente façam a diferença entre os candidatos, mas no dia-a-dia, é comum notar que essas pessoas que muitas vezes se comunicam bem, se expressam de forma bastante extrovertida não é realmente tão pró-ativa ou dinâmica para tarefas.

Não é raro perceber que pessoas ao serem colocadas à prova em tarefas com prazos curtos, pressão de gerentes, clientes, acabam deixando se levar pelo emocional e colocando tudo a perder.

Porém isso é inadmissível para uma empresa, pois ninguém quer entrar numa disputa para ser perdedor, não basta ter a vontade de ganhar, tem que ter garra, ser uma pessoa sagaz, ter punho firme, colocar a razão ante a emoção, pois é fundamental ter sentimento envolvido em projetos, porém jamais essa emoção deverá tomar o rumo ou decisões que comprometam uma equipe, ou o resultado final para a empresa.

Se você se acha uma pessoa pró-ativa, analise realmente o que você tem de iniciativa própria, o que você realmente sugeriu que fez a diferença sem ter ouvido ou plagiado de alguém.

Quer ser pró-ativo, invista em você, acredite que você é, que você é capaz, que você faz acontecer, pois o espírito de campeão começa em nós, quem admite o pensamento de perder é pra vagabundo, pra fracassado e prêmio de fracassado são sempre as migalhas dos vencedores.

Há pessoas que são verdadeiros líderes, mesmo que sem grandes formações ou cursos, outras que são naturalmente subordinadas, se você quer ser vencedor, provavelmente deverá estar no time dos líderes, pois os subordinados normalmente são conformados com a situação, com tudo, e para um vencedor não basta a situação como está ele quer mais, quer ser ousado, quer novos desafios.

Seja vencedor, entre para vencer, acredite, faça, não basta fazer bem, tem que fazer muito bem, tem que se destacar, pois existem muitos que "fazem bem", mas esses acabam sempre no mesmo patamar.

Deseje sempre o primeiro lugar, o lugar mais alto do pódio, a medalha de ouro, o resto é prêmio de consolação, é resto mesmo.

Se quer ser uma pessoa pró-ativa, seja realmente, pois as empresas, os grandes líderes vão querem vencedores consigo e nunca fracassados.

Pense nisso...

Quanto vale seu tempo?

Muitas vezes não paramos para analisar o quanto o nosso tempo é precioso, e que muitas vezes esse tempo vale dinheiro.

Imagine o tempo que você dedicar no seu horário de trabalho, logo é possível quantificar esse valor do tempo, porém para a companhia em que você trabalha esse tempo já tem 2 formas de ser avaliada: o quanto o seu tempo vai ser vendido (caso seja uma prestação de serviço por hora) e o quanto vai custar para a empresa pagar pelo seu tempo.

É muito comum as pessoas não levarem em consideração que cada minuto dentro de uma empresa é oneroso, é lucro que pode estar se esvaindo sem ao menos levar em consideração.

O tempo que se gasta com assuntos não profissionais por exemplo pode ser mais custoso para uma empresa do que propriamente o custo/hora desse funcionário, pois o quanto que ele deixa de produzir nesse tempo.

Porém quando mudamos a visão desse tempo e colocamos para o nosso bem estar, notamos que 30 minutos menos em nosso tempo de sono é impagável, que algumas horas mais no nosso dia para lazer também não seria nada ruim ou pior ainda, quando o seu chefe pede para ficar 15 minutos a mais, normalmente essa solicitação é recebida com insatisfação, porém muitos se esquecem que cada parada, cada visualização de orkut, msn, etc foi tempo desperdiçado da empresa.

Precisamos mudar nossa cultura e saber aproveitar bem nosso tempo, pois sendo ele para nosso próprio bem estar, quanto para uso profissional, o ideal é que tenhamos em mente sempre que tempo é dinheiro, pode não ser diretamente pra você, mas tudo é possível quantificar e precificar, tome por exemplo: os minutos gastos num celular, o tempo de provedor da internet, tempo da telefonia, tempo de energia, tudo acaba se tornando fonte de lucro ou perda.

Empresas que adotam o "timesheet" (apontadoria de tempos) acaba aproveitando muito mais que as empresas que não tem essa visão de negócio. Apontar tempo não é controlar o tempo e sim, ter uma visão mais generalizada de como o tempo é empregado, seja por um funcionário, uma empresa, uma equipe, etc.

Valorize o seu tempo, melhore suas atividades, evite desperdiçar o seu tempo e o dos outros, gastar tempo com assuntos que não levam a nada, não agrega pra ninguém dentro de uma empresa e você ainda fica no foco das atenções. Deixe assuntos amenos para o seu lar, seu horário fora da empresa, evite gastar tempo com coisas que não seja produtivas e você verá que seu dia irá render muito mais.
Pense nisso...

Mãe...

Pessoa mais fantástica desse mundo é aquela que nos gerou com amor, carinho, dedicação. Que se arriscou em dar a luz, pois nunca se sabe que complicações uma gravidez ou um parto podem acarretar.
Mãe que vibra, sofre, chora, ri, incentiva. Mãe que nos dá forças quando ninguém mais nos fortalece. Mãe que acredita que somos vitoriosos mesmo nas nossas perdas e falhas.
Mãe que protege com a própria vida quem foi gerado por ela, não se importando jamais consigo mesmo e sim com seu filho.
Realmente mãe é única nesse mundo, mãe é a pessoa que mais merece nosso respeito e dedicação, pois se não fosse por ela não seriamos hoje nada.
Quantas noites mal dormidas, quantas preocupações com nossos atrasos, quantos medos enfrentados.
Digo a vocês que ainda estão com suas mães, não deixe sequer de conviver com elas o tempo mais precioso de suas vidas. Não deixe de amá-las um minuto sequer.
Não deixe aquela ligação para depois, não deixe de estar junto, abraçado, olhando e dizendo o quanto sua mãe é importante, pois só quando perdemos essa mulher fantástica é que notamos que muitas coisas em nossas vidas já não fazem mais sentido. Percebemos o quanto essa pessoa participava mesmo que passivamente, mas que organizava muitas de nossas preocupações. Notamos que ralmente a vida não é passageira, mais que a sensação de tempo torná-se inigualável quando a saudade de não ter mais a mãe por perto.
Hoje é meu segundo dia das Mães que passo sem a minha, e realmente posso dizer que á uma agulhada no mais íntimo do meu ser, mesmo fazendo mais de 1 ano de seu falecimento, sua presença, suas lembranças, suas saudades tornam-se cada vez maiores, e essa dor de saudade não é reparável, chega a ser suportável, mas que essa falta não é suprida por outras coisas.
Não deixe sua mãe, achando que terá muito tempo pra ela futuramente, pois nada nessa vida é mais importante que ter essa pessoa ao nosso lado, nem dinheiro, trabalho, pessoa alguma irá suprir quando ela faltar, só posso dizer que o amor que eu tinha e tenho pela minha mãe será eterno, mesmo não estando nesse mundo, sei que ela olha e me protege, pois sua existência foi marcante e hoje sinto-me orgulhoso pela pessoa que sou graças a garra, honestidade, bondade e tudo de bom que minha mãe foi e me ensinou, pois isso Mãe, te amo ontem, hoje e sempre, e com certeza algum dia nos encontraremos novamente. Que toda essa minha tristeza algum dia possa ser amenizada, que toda saudade preenchida com o amor que você sempre me dedicou.
Feliz dia das mães, minha eterna amada.

Crescimento profissional

Sonho de muitos profissionais é ter sua carreira sempre no auge. Ser bem sucedido, ter status, cargo elevado, porém muitos se esquecem que um crescimento profissional repentino pode acarretar problemas mais adiante, pois nada na vida é conquistado de forma fácil.
Sem estudo, esforço, tempo desprendido para aprender, encarar desafios, com certeza não o fará crescer profissionalmente.
Nunca analise uma posição de status que você deseja ter se ao menos não se der ao trabalho de conquistar essa posição. Tudo que vem fácil também pode ser tirado fácil.
O esforço, a garra, a vontade de evoluir, de ser reconhecido deve ser sempre fruto dígno de nosso trabalho.
Suor, erros, acertos fazem parte dessa batalha que travamos diariamente, pois o mercado profissional não tolera mais aspirantes a coisa nenhuma, o mercado está cada vez mais seletivo, precisa de profissionais que saibam ser dinâmicos, multitarefas, abraçar o que dá e muitas vezes o que não dá também, pois se não fazemos isso, com certeza muita gente está disposta.
Jogar limpo é fundamental, lembre-se você não está numa empresa de uma pessoa só. A companhia existe graças o esforço das engrenagens humanas que ali participam, do mesmo modo que um modo pode girar em falso caso um dente de uma correia se desgaste ou quebre, do mesmo modo toda uma empresa sofre sequelas quando "dentes da engrenagem humana" não trabalham do gente que deveria.
Se você faz parte de uma equipe, colabora para o crescimento de todos, uma vez que sua vitória não será isolada, bem como a sua derrota também será compartilhada.
Se omitir muitas vezes é pior que cometer erro tentando, pois o fraco omite, se abstém, mente, pois vive na derrota, no fracasso. O forte é aquele que perde lutando até o último momento. Não desanima, insiste, persiste, tenta, avança, ajuda, compartilha, pois sabe que é muito mais fácil sustentar um peso maior com a ajuda de outras mãos que somente as suas.
Quer ter crescimento profissional leia, esteja ligado aos acontecimentos do seu segmento, tenha visão de águia, esperteza de uma toupeira que mesmo sem enxergar sob a terra, sabe bem onde e pra onde precisa ir.
Se for líder de uma equipe, incentive, ajude seus parceiros a enfrentarem suas limitações, apoie, incentive, cobre, seja um líder de verdade, pois seu mérito não é a posição em que se encontra e sim o resultado que será produzido de sua liderança, lembre-se, você será o primeiro a ter que prestar contas.
Se quer crescer profissionalmente, veja a empresa com olhos de empreendedor e não como de funcionário, pois de mesmices o mundo está repleto.
Pense nisso...